В соответствии с письмом Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы (далее – ДТиСЗН города Москвы) (ДИПП-Э-2864/20) подведомственным Департаменту организациям и учреждениям необходимо провести мероприятия, связанные с переходом на электронные трудовые книжки (далее – ЭТК).
Выполнение требований будет оцениваться с помощью мониторинга. Просьба ежемесячно до 15-го числа направлять отчет через Интерактивный портал Центра занятости населения города Москвы https://czn.mos.ru/.
Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате. Предоставить сведения о трудовой деятельности застрахованного лица работодатель может через Кабинет страхователя, специализированного оператора связи или обратившись в Клиентскую службу территориального органа ПФР. Просмотреть сведения электронной трудовой книжки застрахованные лица могут также через Личный кабинет гражданина или портал Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.
При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление Пенсионного фонда России или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.